自學考試是成人教育學歷，是僅次于全日制學歷的學歷，目前市面上大部分企業都是認同自考文憑的，自學考試雖然可能在某些狀況下在就業市場上面臨一些挑戰，但并不意味著完全沒就業機會。

自考文憑找工作為何多數被拒

個人能力緣由

自學考試生之所以參加自學考試，是由于從本身來講，文化課與理論常識基礎薄弱，所以參加困難程度更為簡單的自學考試。相對來講，在文化理論課程方面是不如統招生的，這就致使了不少企業在招聘時會優先錄取統招生，所以自學考試生的就業空間小了。

社會經驗比較少

自學考試學生總是沒合法本科學生那樣多的社會經驗，沒參加過合法本科學生的實習，也沒參加過合法本科學生的學術比賽，缺少社會經驗，企業也不想錄用。

企業對自考專升本學生的認知不足

不少企業對自學考試學生的認知不足，他們覺得自考專升本學生的學習力不如合法本科學生，因此不太想錄用。

自學考試考生如何增加就業率

簡歷盡可能凸顯我們的優勢

這里說的凸顯我們的優勢是與職位相匹配的優勢。譬如說，有家企業招聘的職位比較重視數據剖析能力，而你在簡歷上寫的有關工作歷程都比較偏向于內容創作能力，如此你的簡歷不會讓面試官感覺到你對于這個職位來講，你的優勢到底在哪。

提高個人技能

自學考試考生應該擅長充分借助現有資源，不斷提高我們的綜合素質。具體操作上，可以參加各類培訓課程、實習項目和社交活動等，以拓寬常識面、積累經驗和打造人際關系。除此之外，還需要掌握自我營銷推廣，展示我們的優勢和專長，吸引用人單位的關注。

選擇就業率比較高的專業

愈加多的工薪族都想在不耽誤工作的首要條件下，借助工作的空余時間提高自己的學歷。而自考自由的學習技巧吸引愈加多的工薪族，剛接觸會有各種各樣的問題，自學考試就業比較高的專業有：漢語言文學、學前教育、會計、人力資源等。